L’esport està evolucionant més enllà de la competició per convertir-se en una eina de connexió, aprenentatge i generació d’experiències. La manera com infants, joves, famílies i clubs viuen l’activitat esportiva està canviant, i amb ella també ho fan els models de gestió i organització d’esdeveniments esportius.
En aquest context, TPE (Tot per l’Esport) aposta per posar l’experiència i el component humà al centre, combinant esport, convivència, natura i valors per crear activitats que van molt més enllà del resultat. Parlem amb David Zorrilla i Cesc López de TPE per conèixer l’evolució de la companyia, els reptes de la indústria esportiva i les oportunitats que ofereixen la innovació, la col·laboració i el territori per continuar transformant la manera de viure l’esport.
Per començar, com definiries actualment TPE i quin és el principal valor diferencial de la companyia dins de l’ecosistema esportiu català?
TPE és una empresa especialitzada en la gestió i organització d’experiències esportives. Entenem l’esport no només des de la vessant competitiva, sinó sobretot com una eina per generar experiències, crear vincles, fomentar la cohesió de grup i transmetre valors.
El nostre principal valor diferencial és precisament aquesta manera d’entendre l’esport. Posem sempre l’experiència per davant del nivell competitiu: per nosaltres, l’èxit d’una activitat no depèn únicament del resultat o del nivell esportiu, sinó de tot allò que el jugador/a viu, comparteix i s’emporta.
Busquem l’excel·lència en la gestió i cuidem molt tots els detalls, però sense perdre mai el component humà. Volem oferir experiències esportives de qualitat i accessibles.
En definitiva, tenim molt clars els nostres valors i el nostre propòsit: generar felicitat a través de l’esport i aconseguir que qualsevol persona que participi en una activitat de TPE —sigui un torneig, un campus, una acadèmia o qualsevol altre projecte— s’emporti molt més que un resultat esportiu.
TPE ha anat desenvolupant diferents línies d’activitat, des de l’organització de tornejos fins a TPE Academy i altres projectes esportius. Com ha evolucionat l’empresa des dels seus inicis i com heu anat definint aquest model de negoci?
TPE neix des de l’organització integral d’activitats i esdeveniments esportius, amb el Torneig del Collell com una peça clau en els nostres inicis i en el creixement de l’empresa. A partir d’aquí, l’experiència adquirida i el mateix creixement de TPE ens han permès conèixer cada vegada millor el sector, detectar noves necessitats i especialitzar-nos progressivament en diferents àmbits de la gestió esportiva.
Amb els anys hem anat desenvolupant noves línies d’activitat, però sempre mantenint una mateixa manera de treballar i uns valors comuns. Mai hem volgut créixer simplement per créixer: tenim molt clar que prioritzem la qualitat per davant de la quantitat i que qualsevol projecte que porti el nom de TPE ha de complir uns estàndards de qualitat i transmetre la nostra manera d’entendre l’esport.
Aquesta filosofia ens ha permès consolidar un model cada vegada més diversificat, que avui combina competicions, campus, estades esportives, acadèmies, residències i altres projectes vinculats a l’esport, mantenint sempre una mateixa essència i manera de fer.
TPE treballa amb infants, joves, famílies, clubs i altres agents de l’ecosistema. Quins creus que són actualment els principals reptes a l’hora de crear i gestionar experiències esportives de qualitat per a aquests públics?
Vivim en una societat amb moltíssims estímuls i en què, especialment els infants i els joves, tenen una oferta d’entreteniment enorme. Per això, un dels grans reptes és ser capaços de crear experiències que realment els sorprenguin, els motivin i els facin participar activament.
Nosaltres apostem per experiències molt vivencials i, sempre que podem, personalitzades. Sobretot, intentem posar el valor humà per davant de la tecnologia. Evidentment, la tecnologia ens ajuda molt en la gestió, però l’essència de les nostres activitats passa per les persones, la convivència i tot allò que es genera al voltant de l’esport.
Un exemple molt clar són els nostres tornejos. No volem que l’experiència es limiti als partits i als resultats. Molts es desenvolupen en entorns naturals, on els equips conviuen durant tot el cap de setmana en cases de colònies i combinen la competició amb activitats, natura i molts moments compartits fora de la pista o del camp.
Al final, el nostre objectiu és que un infant o un jove no recordi només si va guanyar o perdre un partit, sinó el cap de setmana que va viure amb els seus companys. Volem crear experiències que generin cohesió de grup, amistats i records que perdurin en el temps.
Des de la vostra experiència, com està canviant la manera com les noves generacions viuen i entenen l’esport? I com ha de respondre una empresa esportiva a aquests canvis?
Les noves generacions estan creixent en un entorn molt diferent, amb molts més estímuls, més tecnologia i noves formes de relacionar-se i ocupar el seu temps. Creiem que això fa que l’esport tingui avui un paper especialment important com a espai de convivència, relació i aprenentatge.
Les empreses esportives hem de saber adaptar-nos a aquesta realitat sense perdre l’essència de l’esport. Això significa escoltar els participants, evolucionar els formats i incorporar noves activitats, però mantenint aspectes que per nosaltres són irrenunciables: l’esforç, el respecte, la convivència i el treball en equip.
En un moment en què moltes relacions passen a través d’una pantalla, creiem que l’esport té encara més valor com a espai de socialització. Aprendre a conviure amb altres persones, compartir, formar part d’un equip, gestionar tant les victòries com les derrotes, ajudar un company o treballar conjuntament per un objectiu són aprenentatges que van molt més enllà de la pràctica esportiva.
Per això, intentem crear entorns on els joves no només facin esport, sinó que convisquin, es relacionin, generin cohesió de grup i comparteixin experiències. El repte és adaptar-nos a una societat que canvia molt ràpidament, però preservant tot allò que fa de l’esport una eina tan potent de creixement personal i col·lectiu.
La innovació sembla tenir un paper cada vegada més important en el desenvolupament de nous serveis i experiències esportives. Com enteneu la innovació a TPE i en quins àmbits creieu que hi ha més recorregut?
Per nosaltres, la innovació passa sobretot per continuar evolucionant les experiències que oferim: personalitzar-les cada vegada més, incorporar noves disciplines esportives, reforçar la connexió entre esport i natura i generar noves col·laboracions, tant locals com internacionals.
Innovar no significa necessàriament digitalitzar-ho tot o incorporar tecnologia a qualsevol activitat. També és trobar una nova manera d’organitzar un torneig, crear un format diferent, introduir un esport que els participants no coneixen o generar una experiència nova.
Som una empresa molt enfocada a la part vivencial. La tecnologia ens ha d’ajudar a gestionar millor, comunicar-nos i facilitar processos, però l’experiència final continua passant per les persones.
Recentment heu impulsat a Catalunya una prova pilot de YouFo amb més de 3.500 infants i joves. Què representa aquest projecte dins de l’estratègia de TPE i què heu après de l’experiència?
YOU.FO ha estat un projecte molt interessant perquè ens ha permès fer una cosa que ens agrada especialment: introduir una activitat esportiva nova a Catalunya i veure com evoluciona des de zero.
Durant sis caps de setmana vam desenvolupar una prova pilot amb més de 3.500 infants i joves. Durant tot el procés hem mantingut un contacte molt proper amb l’equip de YOU.FO, compartint feedback constant sobre la resposta dels participants, les diferents edats, les dinàmiques i possibles millores. S’ha generat una molt bona relació i esperem poder continuar col·laborant per ajudar a fer créixer aquest esport i donar-lo a conèixer a més persones.
A més, el projecte ens ha permès treballar amb partners internacionals, generar sinergies amb altres empreses i entitats europees i conèixer noves metodologies de treball. Les trobades internacionals que s’han anat organitzant també ens han permès compartir experiències, veure altres maneres de treballar i establir noves connexions amb empreses i entitats del sector.
Per TPE és un projecte que encaixa molt bé amb la nostra voluntat d’estar oberts a noves idees, crear sinergies i continuar aprenent i evolucionant.
Tot per l’Esport treballa en contacte amb diferents agents de l’ecosistema. Què creus que pot aportar formar part d’un clúster com INDESCAT a una empresa del sector i què espereu trobar en aquesta comunitat de socis?
Formar part d’un clúster com INDESCAT ens permet sortir del nostre dia a dia i estar en contacte amb empreses i entitats que treballen en àmbits molt diferents dins del mateix sector esportiu.
Per nosaltres té molt valor poder compartir coneixement, conèixer altres maneres de treballar i, sobretot, generar connexions que puguin acabar convertint-se en nous projectes. De fet, és una manera de treballar amb la qual ens sentim molt còmodes: no tenim la necessitat de fer-ho tot nosaltres. Preferim sumar-nos a altres empreses i professionals especialitzats en diferents àmbits, perquè creiem que quan cadascú aporta allò que sap fer millor, el resultat final també és millor.
Aquesta manera de col·laborar ens permet complementar capacitats, arribar a projectes que potser individualment no desenvoluparíem i continuar aprenent d’altres empreses del sector. Nosaltres podem aportar la nostra experiència en organització, gestió i execució d’activitats esportives i, alhora, sumar-hi coneixement especialitzat en tecnologia, innovació, internacionalització o altres àmbits.
Tot això també ens obre la porta a noves oportunitats i projectes, però mantenint una premissa que per nosaltres és important: volem continuar creixent, sí, però sempre prioritzant la qualitat per davant de la quantitat.
Mirant cap al futur, quins són els principals reptes que teniu sobre la taula a TPE i cap a on us agradaria portar la companyia en els propers anys?
El nostre principal repte és continuar creixent sense perdre la manera de fer que ens ha portat fins aquí. Volem consolidar els projectes actuals i ser cada vegada millors en cada esdeveniment que organitzem, sempre prioritzant la qualitat de l’experiència per davant de créixer simplement en volum.
Volem que TPE es consolidi com una empresa de referència dins del sector esportiu català i, al mateix temps, continuar obrint-nos a escala nacional i internacional. Estem treballant per ampliar la dimensió de les nostres activitats, generar noves col·laboracions i crear sinergies amb clubs, empreses i entitats d’altres territoris i països.
El repte és fer-ho sense perdre mai la nostra essència. Podem créixer, arribar a nous llocs i assumir reptes cada vegada més importants, però volem continuar treballant amb els mateixos valors que ens defineixen: transparència, tracte humà, passió, proximitat, empatia i ètica.
En definitiva, volem continuar evolucionant i ser millors cada dia, però mantenint sempre la nostra manera d’entendre l’esport i tenint molt clar que, darrere de cada esdeveniment, hi ha persones, vivències i records que són els que realment donen sentit a la nostra feina.
Quin paper tenen les persones i l’equip humà en la manera de treballar de TPE?
Per nosaltres, l’equip humà és una part fonamental de qualsevol projecte. Podem tenir una molt bona instal·lació, una competició ben organitzada o una activitat molt atractiva, però al final són les persones les que marquen la diferència i les que fan que l’experiència sigui realment bona.
Les sigles TPE venen de Tot per l’Esport, i aquesta idea també defineix molt bé les persones que volem al nostre costat: gent que estimi l’esport, que el visqui amb passió i que sigui capaç de transmetre aquesta passió als altres. Busquem persones que entenguin la nostra manera de fer i comparteixin els nostres valors, donant molta importància al tracte, la proximitat, l’empatia i la capacitat de resoldre les necessitats que apareixen en el dia a dia.
Al final, són les persones les que donen vida als projectes i les que aconsegueixen convertir una activitat esportiva en una experiència que es recorda.
Quin paper juga el territori català en els projectes de TPE i en la vostra manera d’entendre les experiències esportives?
El territori és una part molt important de la nostra manera de treballar. Tot i que cada vegada desenvolupem més projectes a escala nacional i també alguna experiència internacional, Catalunya és casa nostra i és on han nascut i crescut molts dels projectes de TPE.
Tenim una vinculació especialment forta amb la província de Girona, un territori que creiem que té unes condicions excepcionals per combinar esport, natura i convivència. Instal·lacions esportives, cases de colònies, mar, muntanya, entorns naturals i una gran xarxa de clubs, municipis i entitats ens permeten crear experiències molt completes.
Ens agrada que les persones que venen als nostres esdeveniments no només coneguin TPE o participin en una competició, sinó que també descobreixin el territori. Volem que coneguin Catalunya i Girona, que en gaudeixin i, d’alguna manera, que se n’enamorin i tinguin ganes de tornar.
Al mateix temps, volem continuar portant aquesta manera d’entendre l’esport més enllà de Catalunya. Ja estem desenvolupant projectes en altres punts de l’Estat, com València, Galícia o Valladolid, i començant a impulsar experiències a escala internacional. Volem continuar creixent, però mantenint sempre aquest vincle amb el territori i aquesta manera tan nostra de combinar esport, convivència i experiència.
Espai Catalonia Clusters
Milà i Fontanals 14-26, 1r 6a
08012 Barcelona
T. +34 937 824 474
info@indescat.org
INDESCAT obre un nou canal de comunicació exclusiu pels socis del clúster!
Es tracta d’un nou servei per rebre notícies i avisos a través de Whatsapp.
INDESCAT et posarà al dia de totes les informacions rellevants del clúster: les notícies més destacades, els pròxims esdeveniments, les noves convocatòries d’ajuts, etc.